Le Burkina Faso prend des mesures pour stimuler l’emploi local et renforcer son secteur minier grâce à un nouveau décret adopté ce mercredi 06 septembre en conseil des ministres.
Ce décret vise à établir une nomenclature des postes et des quotas d’emplois locaux, avec pour objectif principal de lutter contre le chômage, d’améliorer la formation des travailleurs, de promouvoir l’ascension des citoyens nationaux dans des postes de responsabilité, et de réguler l’arrivée des travailleurs étrangers sur le marché de l’emploi national.
L’adoption de cette mesure législative est conforme avec l’article 102 de la loi n°036-2015/CNT du 26 juin 2015. Ce décret vise à favoriser la croissance économique, l’emploi local et la compétitivité de l’industrie minière tout en respectant les lois et règlements en vigueur. »
Il faut noter que ce nouveau décret marque une étape significative dans les efforts des autorités actuelles du pays pour stimuler le développement du secteur minier du Burkina Faso, tout en garantissant des opportunités d’emploi aux citoyens locaux. L’engagement envers la formation, l’acquisition de compétences et l’accès équitable aux postes de responsabilité ouvrent la voie à une industrie minière plus robuste et durable.
Il reste maintenant à suivre de près la mise en œuvre de ce décret et à évaluer son impact sur le terrain. Si les objectifs d’emploi local sont atteints et que l’industrie minière prospère, la Côte d’Ivoire pourrait servir de modèle pour d’autres pays confrontés à des défis similaires. Ce décret témoigne de la volonté du pays de prospérer tout en veillant à ce que ses ressources naturelles bénéficient à l’ensemble de sa population. »
